学会发现自己的人生导师

当我们在自己成长道路上时，总会有很多巧遇。在巧遇时，有的我们无法判断对与错，好与坏，但是我们用自己的第一感觉应该是一种缘分。我记得马云说过一句话，他说“机会来的时候，往往是以丑陋的形态出现在你跟前”，这句话让人心头一热，回首往事时，或许有很多机会，当你反应过来时，机会已经消失得无影无踪，仅剩下遗憾。因此，对于年轻人来说，或许应该珍惜自己在每一个过程中的机会。

对于正在经历大学学习的同学们，作为一个过来人的我，给大家的建议就是，大家要好好利用这段人生最重要的学习时光。在这段时光中，个人认为最基本的东西还是把自己学习的专业给学好。无伦将来这些专业知识是否有用，但走上社会后，你发现所用的并非是你的专业知识，而更多的则是用你的学习新知识的能力。这是个人的潜能。

当然除了基本知识以外，大学生还必须学习与学习以外的知识。因此我很建议，大家踊跃去参加学校的各种社会实践活动，各种学生会活动，各种联谊活动，通过这些活动会让大家提前认识社会，认识交往。这些活动或许会耽误一些学习，但我认为这种实践活动对于将来适应环境和适应工作岗位是很有好处的。如果能够在参加活动中，认识一个兴趣和爱好都相近的男或女朋友，这或许会让自己的动力更加强劲。但对于，高中的同学们来说，还是仅专注于学习更加重要比较靠谱，否则等醒悟后，再去努力的话，需要付出的时间往往是若干倍的，因为最好的时间已经过去啦！

对于已经走上工作岗位的朋友们来说，或许有的人一帆风顺，春风得意啊！但相信任何人的故事都是曲折和多变的。如果在工作岗位上，遇到一个好的上司和一个好的工作团队，对你来说，这真的很幸运。但是随着时间的推移，变化总是在不经意中到来。也就是说，也可能好的上司在半年后，因某种原因离开或升职了，换来的新领导对你很不感冒。也可能来了一些新同事，把你的机会给抢走啦！

因此，对于个人来说，出现任何变化是我们无法预料到的。但我们自己的人生目标和规划是自己可以掌握的，我们如果能够以我们的人生目标为出发点，工作环境和工作上司仅仅是我们人生道路上的一个陪伴，此时或许你自己做任何事情就应该胸有成竹，不会随波逐流。个人在回答很多朋友的问题时，我经常发现大家都打算用法律武器去为自己争取合法利益。这件事情本身没有错，但往往效果是两败俱伤。因此我还是鼓励大家在决定事情前，权衡利弊，争取到到双赢的局面。

个人认为，在进入公司之前，你的学历和经验是招聘者最重要的参考要素。一旦夸进公司门槛以后，学历和经验都一点都不重要啦，公司对你的判断标准已经变成了实际为公司带来多大的利益了。如果进入公司后，还站在入门前的状态，相信要不了多久，同样会被公司退回去，因为这证明公司招聘者的眼力不好。但这会影响下一个同样的求职者考核，或许又增加一个考核项目。如果你代表的是某个大学的毕业学生，一旦公司招聘者发现招来的这大学的学生不咋样，估计下次招聘者就不再会考虑这个大学的毕业学生。这是一个潜规则。没有任何人能够引起注意的潜规则，但这个潜规则很好用。

在公司里面如何为自己挣的机会呢？个人认为，所有的机会都是经过自己努力和创造出来的。给大家讲个我自己的故事。我进入一个新公司，我的目标是在2-3个月内把公司的制度，流程，需要掌握的知识，力争全部掌握，并利用最快最短的时间内，掌握职责范围内的事情。要实现这个目标，肯定需要一番苦功夫，不仅需要领导的帮助，还需要同事的帮助，还需要自己自学的能力。经过3个月后，我发现这一切努力都值得的。然后，我会主动请领导给我安排活，自己主动汇报一下已经掌握的情况，并向领导征求改进的建议。有了这个过程，我不仅与同事熟悉起来，也让领导也看见自己的优点。通过这个流程，我就逐渐融入这个群体里啦！